شرکت نیرومند پلیمر پارس تولید کننده پلاستیک های مهندسی و پلاستیک های تقویت شده

اهداف خط مشی کیفیت شرکت نیرومند پلیمر 

                                                          

کد سند : QA101
شماره بازنگری :06
تاریخ بازنگری :07/09/97  

شركت نيرومند پليمر، تولید كننده انواع مواد پلیمری تقویت شده مطابق با استانداردها و الزامات تعیین شده  و ارائه دهنده خدمات آزمايشگاهي،  

با اتخاذ رويكردهاي مناسب مديريتي و ارزيابي و بازنگري به موقع آنها، جهت افزايش سطح رضايت مشتريان و افزايش كيفيت ارائه خدمات آزمايشگاهي سياست هاي زير را سرلوحه عملكرد خويش قرار مي دهد:
تاکید بر نگرش سیستم مدیریت کیفیت ، تلاش در نهادینه کردن فرهنگ بهبود  مستمر و پیشگیری از عدم انطباق در کلیه فعالیتها و فرآیندها جهت دستیابی به   اهداف  تعیین شده .

1- حفظ بازارهاي موجود و دستيابي به بازارهاي جديد از طريق شناسايي مشتريان بالقوه در صنايع مرتبط ، شركت در نمايشگاه هاي داخلي و بين المللي

2-افزايش كيفيت محصولات و خدمات آزمايشگاهي و بهبود مستمر کیفیت آنها در انطباق با الزامات مربوطه
3-افزایش سطح رضایتمندي مشتريان بخش توليد و خدمات آزمون از طريق برآورده كردن نيازهاي آنان و الزامات فني مرتبط، تحويل به موقع و رعايت تعادل درهزينه ها
4-ارتقاء سطح صلاحيت وآگاهي كاركنان در كليه بخش ها و سطوح سازماني از طریق برگزاري دوره هاي  آموزشي مورد نياز و مطابق با شرايط احراز تعريف شده، مسئوليت هاي محوله و مدارك مرتبط
5- افزایش توان رقابتی از طریق کاهش هزینه های آشکار، ضایعات و اتلاف مواد اولیه همچنین بالابردن ظرفیت تولید
6- افزایش رضایت کارکنان به منظور تقویت روحیه و ارتقاء برند شرکت  نیرومند پلیمر از طريق  ايجاد و بكارگيري سيستم مشاركتي و انگيزشي 

ماموریت:

ماموریت شرکت نیرومند پلیمر پارس، تولید پلاستیک های پرشده و تقویت شده براساس نیاز مشتریان در حوزه های مختلف از جمله خودرو، لوازم خانگی و بسته بندی و با تاکید بر استانداردهای بین المللی است .

چشــم انداز :

چشم انداز شرکت،  قرارگرفتن در بین 2 تولیدکننده برتر پلاستیک های پرشده و تقویت شده در ایران و بین 5 تولید کننده برتر در سطح خاورمیانه در سال 1400 است .

ارزش های ما :

1-صداقت بعنوان یک ارزش در سازمان مورد توجه است . سازمان با کارکنان خود ، مشتریان خود و تامین کنندگان خود با صداقت رفتار می کند .

2-کارکنان شایسته، مهمترین و ارزشمند ترین سرمایه شرکت هستند. کارکنان شایسته کارکنانی هستند که علاقمند به یادگیری باشند ، در کارتیمی مشارکت کنند ، مسئولیت پذیر و خلاق و نوآور باشند ، به سازمان و مدیر مستقیم پاسخگو ، متعهد و اخلاق مدار باشند .

3- سود سهام متناسب با نرخ بازار برای سهامداران را از طرق قانونی و منصفانه ، حفظ ارزش های سازمان ، ارزش های معنوی ، اجتماعی و زیست محیطی تامین کنند .

4-شرکت به وظایف خود بعنوان مسئولیت اجتماعی، هم در قبال محیط کارکنان و هم در بیرون سازمان آگاه بوده و عمل می نماید .

5-شرکت ارتباط خود با تامین کنندگان و مشتریان را براساس نگاه به افق بلند مدت تنظیم می نماید .